Как НЕ надо просить о повышения зарплаты – 5 грубейших ошибок

Как добиться повышения зарплаты

В своем предыдущем посте я говорил, что надо либо тратить, меньше, чем зарабатываешь, либо зарабатывать БОЛЬШЕ, чем тратишь. Сегодня поговорим именно о втором варианте. Ты работаешь, не покладая рук, перевыполняешь планы, а зарплата стоит на месте. Частенько такая ситуация складывается просто потому, что ты не знаешь, как донести начальству необходимость ее повысить. У каждого свой секретный рецепт, я лишь расскажу о том, как этого делать нельзя.

«Я понимаю, что сейчас не очень неподходящее время, но…»

Конкуренция на работе

За последнее время в твоем отделе сократили 5 человек, компания только что отчиталась об убытках, а твой босс постоянно требует предложений по сокращению издержек? Что тут сказать, шансов у тебя совсем мало, их практически нет, и твоя просьба будет выглядеть неуместно.

Другое дело, когда твоя компания на коне и восторженные крики из отдела продаж не утихают уже несколько месяцев. Это будет самое благоприятное время, чтобы поговорить с начальником о повышении твоей зарплаты, только не забудь хорошо подготовиться!

«Мне очень нужно это повышение, у меня большие проблемы»

Как попросить о повышении заработной платы

Взял ипотеку? Вторую половинку уволили с работы? Срочно нужны деньги на дорогостоящую операцию? Твои личные проблемы могут вызвать сочувствие у начальника, как у человека. Если у вас дружеские отношения, он даже может одолжить тебе денег, однако это не причина, чтобы повысить тебе зарплату. Прежде всего, твой Босс захочет услышать, о твоих заслугах перед компанией как работника.

«Если мне не повысят зарплату, мне придется  уйти, без меня тут все остановится»

Смена работы

Шантаж, ультиматумы! Представь себя на месте твоего начальника, как бы ты себя чувствовал и чтобы ты думал? Ты бы ощущал себя загнанным в угол! Конечно, в некоторых ситуациях это может сработать, однако помните, что незаменимых сотрудников не бывает, и пока ты радуешься своей маленькой победе, скорее всего тебе уже подыскивают замену.

«А почему Виктория получает больше чем я?»

коллега зарабатывает больше меня

Тебе должно быть очень обидно, тебя разрывает чувство несправедливости, однако следует понимать, что, несмотря на схожие обязанности, сотрудники имеют разные навыки, производительность и разный уровень ответственности.

При разговоре о повышении ТВОЕЙ зарплаты, не стоит отталкиваться от других сотрудников,  лучше сконцентрируйся на ТВОИХ результатах, навыках, которые могут быть полезны для компании, и их развитии.

«Другая компания сделала мне более выгодное предложение»

Переход в другую компанию из-за зарплаты

Данный аргумент рекомендуется использовать только в том случае, если ты действительно рассматриваешь возможность поменять работу, и у тебя есть реальное предложение от другой компании. Иначе, если все пойдет не по плану, тебе придется либо уйти в никуда, либо остаться на прежней работе с прежней зарплатой, но уже с подмоченной репутацией.